公平与包容

亲爱的澳门金沙网赌登陆社区:

I am thrilled to introduce myself as the new 公平、包容、归属感和社区参与主任.

我叫杰里尔·亚当斯，来自马里兰州的巴尔的摩.

我有二十多年的教育经验. 我的旅程始于9/11事件发生后不久，我在纽约市教学研究员项目中担任五年级教师. 多年来, 我担任过各种领导职务, 包括识字教练, 州教育部门管理员, 副校长, 还是初中和高中的校长. 另外, 我和我的家人有幸在国外生活和工作了五年，在刚果布拉柴维尔的美国国际学校里度过了充实的五年, 厄瓜多尔, 和哥伦比亚. 在此期间，我担任过高中校长、教学教练和课程主任. 我自己的孩子, 13岁和16岁, 也曾就读于美国国际学校, 从接触世界各地的不同文化中受益匪浅. 我的灵感来自于我在伊萨卡学院学习BIPOC的经历, 我在哪里读的本科. 我在校园里感到被关注、被支持、被倾听.

Joining 澳门金沙网赌登陆 as the 公平、包容、归属感和社区参与主任 was a compelling opportunity. 学校热情包容的环境, 再加上它坚定不移地承诺为促进公平提供必要的资源, 包容, 和归属(EIB)计划, 立刻引起了我的共鸣.

在接下来的三年里, 我的重点与我们共同的愿景是一致的，那就是建立一个更加包容和多样化的学校社区. 以下是我关注的关键领域:

增加BIPOC的代表性: 我的目标是建立和培育新的途径和伙伴关系，以加强对黑人的招聘和留住, 土著, 以及有色人种(BIPOC)工作人员, 目标是在我们的学校社区代表性显著增长.

增加BIPOC学生多样性: 我们将与当地组织和社区建立战略合作伙伴关系，以提高我们学校的知名度. 通过积极参与BIPOC学生的招聘和保留, 我们渴望在BIPOC学生入学和保留方面实现可量化的增长.

提升文化竞争力: 我们的目标是制定和实施全面的文化能力专业发展计划, 完成资源. 这一举措将增强我们的教职员工的文化能力, 培养学生对学校的归属感.

利用社区参与/伙伴关系: 积极与社区组织建立战略伙伴关系, 非营利组织, 倡导团体. 这一合作将促进资源共享, 知识交流, 相互支持, 所有这些都与我们学校对公平的坚定承诺相一致, 包容, 和归属感.

通过优先考虑这些领域, 我们坚定不移地致力于创建一个更加多元化和包容性的学校社区，让每个成员都感到受到重视, 授权, 并与彼此以及更广泛的社区紧密相连.

能与大家一起踏上这段旅程，我由衷地感到兴奋，并热切期待双方共同努力，引领我们走向更加包容和公平的未来.

真诚地,
Jerrill亚当斯 
公平、包容、归属感和社区参与主任